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　　如何开发和培养女性的领导力中共上海市委党校社会学教研部主任、教授马西恒在《社会治理中的“她力量”与女性领导力》的论文中指出，在社会治理领域提升女性的社会领导力，主要从三个层面进行：一是理念设计，有共同的愿景才会有合作治理的集体的行动；二是关系构建，需要去建立个人之间、个人跟群体或者组织之间、群体和组织之间以信任、互惠为基础的关系；三是资源动员，建立合作的同盟。当然选人也非常重要，所以我刚才讲的到这个岗位的人，第一他就是要绝对的忠诚于企业；第二个一定能放下小我，成就大家的这样的胸怀。